How we hire

We use behavioural science to hire the best by way of an artificial intelligence platform named AssessFirst.

Through shape, drive, and brain tests, AssessFirst collects, analyzes, and treats the applicants’ data, mapping their behavioral trends through personality traits, motivations, and applied intelligence. The platform also identifies learning styles, team compatibility, leadership affinity, and adherence positions to improve management strategies. Verde hired 403 employees up to October 2022, out of 31,162 applicants that were tested by Assess First for Verde’s job vacancies.

Our principles are:

To be

Visionary

Spontaneous

To produce

Results

To have

Determination

Enthusiasm

Selecione a área de interesse:

Select the area of ​​interest:​

Verde has an anywhere office policy for administrative staff, what gives us increased opportunities to hire and develop the best talents in the country.

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e saiba mais:

Perguntas e respostas

1 – Realize sua inscrição pela plataforma AssessFirst, para realizar uma análise completa de personalidade. Não é necessário enviar seu currículo!

2 – Caso seu perfil se encaixe na vaga, nossa equipe de gente e gestão entrará em contato para agendar uma entrevista. 

3 – Em seguida, será agendada uma entrevista com o gestor da vaga. 

Nosso escritório fica em Belo Horizonte/MG 

Devido ao nosso modelo de trabalho anywhere office, nosso time está espalhado por mais de 50 cidades no Brasil e no exterior. 

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